——四川眾望公司潘祖高董事長與新員工親切交流

       2018年7月10日上午，四川眾望安全環保技術咨詢公司組織的為期5天的新員工入職培訓在貝特康派大廈18會議室樓拉開序幕，開訓動員會上，四川眾望公司潘祖高董事長以交流溝通的形式，與來自重慶大學，四川大學，電子科技大學，四川農業大學，西北農林科技大學，成都理工大學等12所高等院校的32名應屆畢業生和碩士生進行了面對面的親切交談。眾望研究院院長、北京眾望公司總經理、清華大學博導、軍隊轉業干部周耀中參加了開訓動員會。培訓會由總經理助理、人力資源總監陳天瓊主持。

       潘總在會上給新員工們介紹了四川眾望公司從小到大，從弱到強14年的發展歷程，公司一家是有20多個資質的綜合性技術評價咨詢公司，業務遍及全國，是省委省政府支持的“并聯評價”技術服務的發明者和踐行者，已經成為行業的引領企業和省級質量標桿企業。公司重視人才隊伍建設，目前有*********專家7人，博士（后）13人，碩士200多人。能進入眾望公司，是大家的榮幸，也是難得的機遇，你們每個人的才能在眾望這個平臺都能得到很好的發揮，所以，希望大家珍惜珍惜這個平臺，好好學習，盡快融入到眾望公司這個大家庭里。

       潘總重點介紹了公司的“責任、厚德”核心價值觀，“責任、規范、誠信、真想”科學發展八字方針和“陽光、正氣、奉獻”健康成長八字方針，“事件負責制、超級扁平化、超級無邊界、并聯評價”的科學管理模式，搭建了開放共享的并聯云平臺，所以，希望大家認真學習和深刻領會公司的企業文化，并進入思想，進入工作，落實到行動，充分發揮各自的聰明智慧和才能，本本分分做人，做一個謙卑的人，踏踏實故事，做好事，做出有結果的好事，使自己盡快成為一名真正的陽光眾望人。

       周耀中院長也給新員工們提了幾點希望，希望同學們盡快完成三個轉變，第一是要完成從學校學生到公司員工的轉變，一是要非常珍惜自己進入了一個非常規范，講素質，講誠信，講科學的行業，二是認知到在企業做的每一件事，都是對社會，對國家負責，也是對自己負責。第二是要完成經濟不獨立向經濟獨立的轉變，要有經濟核算的頭腦，要有創造思維，提升能力和素質，做好每一件工作，贏得回公司的肯定和回報，第三是要完成從獨立實踐向團結協作的轉變，深刻領會眾望“陽光，正氣，奉獻，和諧”的健康成長八字方針，與大家和諧相處，努力工作，盡快成長，與眾望和諧共同發展。

       開訓動員會結束后，公司還組織進行了為期5天的公司各項管理規章制度培訓，并安排專家講課，重點進行公司專業技術業務既工作流程的專題培訓，培訓后組織考試，經過考試全部合格，并按專業及個人意愿分配到各部門上崗，且各部門為新同事安排了業務指導老師。